公司交社保比自己交社保的退休金要高的原因有哪些?养老金的高低跟社保缴费基数、缴费年限、工龄、退休所在地有关，接下来我们就是简单的细说一下。

一、缴费基数

缴费基数是每个人能拿到多少退休金的因素之一，这也是为什么自己交的社保会比企业交的社保退休金要少的主要原因。

个人而言，自己需要负担社保的费用肯定是要比企业交社保的个人所承担的费用要多得多。

那么我们就拿养老保险来举一个例子，国家社保缴纳承担比例是，企业会承担20%，企业的员工会承担8%，缴费基数会按3000元计算，那么每月养老保险一共会缴纳840元，这个时候，企业出600元，个人就会出240元了，但是企业员工的账户里面会多出840元。

同样的情况，如果是想要维持跟职工同等水平的退休金，那么个人每个月需要自己拿出840元，这就远高于在企业工作的240元了。有很多人为了节省成本，就之际选择了最低的缴费基数，这样就很难能够达到企业职工的标准了。

而且这部分钱会完全进入养老账户，在日后计算退休金的时候是最重要的组成部分，所以达不到企业职工到手养老金的水准。

二、缴费年限

缴费年限越长的话，退休金会更多，这是我们知道的常识，而且如果交的社保基数很低，那么时间越长，到手的肯定是越多的。

缴费年限就是指在正式参加养老保险的年限，累计计算，也就是说中间如果断档的话也不要紧，交了多少个月到时候退休的时候也会一起累计出来，不一定连续才算。

只不过缴纳社保的话，最好还是不要断缴，什么时候断缴，那么医保也会随时断掉，这对我们的日常生活看病有很大的影响。

三、工龄

工龄不是对所有的人都适用的，仅针对于1996年之前参加工作的人，有一些地区是1992年之前，这才算是当地正式开始缴纳养老保险的时间起算。

因为在这之前，全国没有实行统一的养老保险政策，因此按照工龄计算养老金的待遇的话，在1996/1992年之前参加工作的人，工龄的长短也就影响他们退休之后到手养老金的高低。

四、退休所在地

养老金是跟当地去年社会平均工资相关的，就算是同等缴费基数，缴费年限、工龄都相同，那么只要退休地不一样，养老金也是不一样的。

靖江说在靖江退休的人的同等条件之下，会比中国其他地区所有退休员工的退休金要高，因为靖江的社会平均工资是全国最高的，这应该是毋庸置疑的。

不管是交社保还是个人交企业交，最后的养老金其实还是跟缴纳金额还有缴纳所在地相关，在其他条件相等的情况下，个人交还是企业交到手的养老金并不会有太大的区别。

社保不管怎么说都是一个产品，只不过这个产品是国家推出来的，而且现在属于强制缴纳，这也是对我们这些普通人一个良好的保障!

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